Продолжается регистрация на VI Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры строительной отрасли»
Продолжается регистрация на VI Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры строительной отрасли». Конкурс проводится для управленцев и специалистов строительной отрасли со всей страны — руководителей компаний, представителей органов государственной и муниципальной власти, девелоперских, проектных, подрядных и инжиниринговых организаций, а также профильных институтов и отраслевых структур.
Ключевая задача конкурса — выявление, поддержка и развитие управленческих компетенций лидеров строительной отрасли, выявление наиболее профессиональных и перспективных управленцев, а также формирование сообщества лидеров, ориентированных на развитие и внедрение современных подходов в управлении строительными и инфраструктурными проектами.
Конкурс пройдет в 4 этапа:
1. Дистанционный этап с 18 декабря 2025 г. по 01 июня 2026 года: регистрация на официальном сайте конкурса, заполнение анкеты.
2. Дистанционный этап с 15 мая по 15 июня 2026 года: участники пройдут онлайн-тестирование управленческого потенциала, лидерских способностей, уровня профессиональных компетенций, запись видеоинтервью о целях участия в конкурсе.
3. Дистанционный полуфинал с 20 июня по 15 июля 2026 года: участники проходят образовательные программы с участием ведущих экспертов строительной отрасли Российской Федерации.
4. Очный финал пройдёт в преддверии Дня Строителя в период с 06 по 09 августа 2026 года: включает в себя групповые и индивидуальные оценочные мероприятия, форсайт-сессии с участием ключевых лиц строительной отрасли Российской Федерации. Информация о регионе проведения финала будет дополнительна размещена на сайте.
В рамках очных финальных мероприятий конкурсанты представляют проекты- презентации по развитию строительной отрасли: проблемы и пути их решения, а также проходят образовательно-развивающие программы. Особое внимание будет уделено формированию современных управленческих подходов, ориентированных на повышение прозрачности, технологичности и устойчивости строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, а также на развитие профессиональных компетенций руководителей, отвечающих за реализацию крупных инфраструктурных и инвестиционных проектов. Финалисты и победители конкурса войдут в кадровый резерв строительной отрасли, а проекты победителей – в Стратегию развития отрасли.
Подробная информация об условиях участия, этапах проведения, программе мероприятий и регистрация участников VI сезона Всероссийского отраслевого конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» доступны на официальном сайте: www.stroyleaders.ru.
Участие в конкурсе — бесплатное.
Одним из нововведений Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» в 2026 г. является проведение отраслевых треков, целью которых является выявление, поощрение лучших управленцев и практик в управлении строительными проектами, повышение профессионального уровня технических заказчиков и лидеров цифровых изменений. Проведение первого отраслевого трека запланировано в мае 2026 г. В рамках VI сезона конкурса организационной комитет также продолжит проведение региональных треков, направленных на системное формирование кадрового резерва и эффективное замещение вакантных должностей в органах исполнительной власти и профильных ведомствах конкретных регионов. В соответствии с потребностями каждого субъекта региональный трек способствует выявлению и поддержке специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями, опытом и мотивацией для эффективной работы на руководящих позициях.
Успешный опыт проведения региональных треков в Забайкальском крае, Ярославской области, Амурской области подтвердил значимость и результативность формата мероприятия, что становится основанием для его масштабирования на другие регионы страны. В ближайшей перспективе региональные треки пройдут на территории Камчатского края, Волгоградской области и др. субъектах Российской Федерации, в партнерстве с региональными Правительствами и профильными органами власти. Победители региональных треков получают возможность занять управленческие должности в составе Правительств регионов и органов власти регионов и в дальнейшем смогут внести значительный вклад в развитие отрасли, повышая ее конкурентоспособность.