Меры поддержки для работодателей строительной отрасли в Нижегородской области в 2022 году

В 2022 году в Нижегородской области реализуются дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, путем предоставления субсидий на возмещение затрат работодателей при организации следующих мероприятий.

Для организаций строительной отрасли и предприятий промышленности строительных материалов Нижегородской области предусмотрено:

1. Временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения.

В рамках организации временных работ будет осуществляться компенсация работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, и материально-технического обеспечения работ.

Участниками временных работ являются работники, находящиеся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Период проведения временных работ – до 3-х месяцев.

Размер выплаты на одного работника в месяц – один МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Также планируются выплаты в части материально-технического обеспечения работ – 10 тыс. рублей на одно рабочее место на весь период.

2. Организация общественных работ.

В рамках организации общественных работ будет осуществляться компенсация работодателям расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных из числа зарегистрированных в органах службы занятости.

Участники общественных работ – это граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в том числе безработные граждане.

Период проведения общественных работ – до 3-х месяцев.

Размер выплаты на одного человека в месяц – один МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Для предприятий промышленности строительных материалов Нижегородской области предусмотрено:

3. Обучение работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Обучение работников промышленных предприятий будет организовано под новые рабочие места или меняющиеся условия работы.

Средняя стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам составляет 59,58 тыс. рублей.

Выплаты осуществляются работодателям в соответствии с порядками предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей, утвержденными постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2022 г. № 197 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

За консультативной поддержкой Вы можете обратиться в центр занятости населения по месту нахождения Вашего предприятия.